Magamról

Saját fotó
Főiskolai, majd egyetemi diplomamunkáimtól kezdve világ életemben, adatok, adatbázisok, adattárházak (leginkább Oracle) környékén mozogtam. Mostanság adattárházasként, adatbányászként élem napjaimat.

2010. július 29., csütörtök

Dr. Helen Fisher kérdőíve társkereséshez

.
A Társkeresés - Numerátorok blogpostban szó volt arról, hogy Dr. Helen Fisher egy többszáz kérdésből álló kérdőívet töltet ki társat kereső emberekkel, Chemistry szolgáltatásának részeként. - akik f-i-z-e-t-n-e-k ezért a kitöltési lehetőségért. :o))) A tudós hölgy legfrissebb (2009-es) könyvében - Te vagy az én párom - viszont közread egy könnyített, csupán csak 4x14=56 kérdésből álló kérdőívet, hogy az olvasót segítse saját tipológizálásában. Ez fog következni alább.

Dr. Helen Fisher tipológizálását a témában, (még mindig) mindenképpen figyelemreméltónak tartom: egyszerű, elegáns, "magyarázható". Ha van problémám vele, az csak a teljességet és a redundanciát illetheti. Nem gondolnám, hogy a világ végezetéig meg lett oldva a kérdés, de gondolkodási kiindulásnak megfontolandó lehet. :o)

Azt viszont mindenképpen szeretném megállapítani, hogy a kérdőívet páratlanul jól sikerültnek tartom.A téma (szakmai terminológiával domain) érdekességén felül, már csak ezért is (szakmai szempontból is) tartom érdemesnek megemlíteni itt a blogon.

A kérdőívkutatás, az adatbányászati elemzés fontos kelléke lehet több vonatkozásban is, éles gyakorlati projektek tanúsága szerint is.Magam részéről bár roppant nehéz témának tartom, olykor élek nemkevés szkepszissel is egyes implementációit tekintve (hogy mást ne is említsek politikai közvéleménykutatás terén). De tudom csodálni is, látok is benne bőven potenciált is, fejlődési lehetőséget is (pl.: szövegbányászattal támogatott szabad szöveges véleménynyílvánítás irányába).

A sors kegyes volt hozzám, volt olyan munkahelyem, ahol értő kollégák rezdüléseit figyelhettem a témában, segítve annak felismerését, mennyi, de tényleg mennyi mindenre oda lehet és kell is figyelni, a sikeres (megalapozott) eredmények leszűrésének támogatásához.

Persze lelki szemeimmel azonnal látom, hogy (volt) kollégáim, hogyan veséznék ezt a kérdőívet is, jobbnál jobb konstruktív javaslatokat téve, amiért én mégis alapvetően pozitívan értékelem ezt a kérdőívet, az az, hogy például nincs ('ideális') kitöltése. Nincs olyan, hogy most ilyen vagyok, és oda szeretnék eljutni. Aztán meg a kérdőív tényleg a kitöltőről szól, nem pedig a kérdőívet készítőről, mint oly gyakran a való világban.

Az meg csak hab a tortán, hogy szerintem (szerelmi) hormonok (ha már folyamatosan szóba kerülnek) bizonyos határok között képesek megváltoztatni az embereket. Ha csak magamba nézek, döbbenetes hogy mennyit változtam, véleménynyílvánításban is, az elmúlt évtizedekben, és szerelem nélkül is. Pedig világéletemben fontos volt számomra a koherens, következetes, időspektrumon átnyúló véleményformálás. Bele sem merek gondolni, hogy szerelem súlya alatt még mlyen változásra lehetek ezután is képes. :o))))



A TESZT 4 skála mentén 14-14 kérdést tartalmaz. Kérdésenként négy lehetőségből kell kiválasztani a leginkább ránk érvényeset.

EN - Egyáltalán nem ért egyet vele
N - Nem ért egyet
E - Egyetért
TE - Teljesen egyetért vele

1.skála
01.Izgalmasnak találom a váratlan helyzeteket.
02.Időnként a pillanat sugallatára cselekszem.
03.Unatkozom, amikor a régi megszokott dolgokat kell csinálom.
04.Nagyon széles érdeklődési köröm van.
05.A legtöbb embernél optimistább vagyok.
06.A legtöbb embernél kreatívabb vagyok.
07.Mindig keresem az új élményeket.
08.Mindig új dolgokat csinálok.
09.A legtöbb embernél lelkesebb vagyok.
10.Hajlandó vagyok kockázatot vállalni, hogy megtehessem amit akarok.
11.Nyugtalan leszek, ha egy darabig otthon kell maradnom.
12.A barátaim szerint nagyon kiváncsi vagyok.
13.Alegtöbb embernél több energiám van.
14.Szabadidőmben szeretem, ha tetszés szerint azt tehetem, ami jól esik.

2.skála
01.Szerintem az ismétlődő szokások biztosítják, hogy életünk rendezett és nyugodt legyen.
02.Minden lehetőséget (többször is) számbaveszek, mielött eltervezek valamit.
03.Az embernek a helyes viselkedés bevett szabályait kell követniük.
04.Szeretek jóval előre tervezni.
05.Általában azt gondolom, fontos, hogy kövessük a szabályokat.
06.Nagyon fontos, hogy vigyázzak a dolgaimra.
07.Barátaim és családom szerint tradicionális értéket képviselek.
08.Feladataimban általában gondosan járok el.
09.Általában óvatos vagyok, de nem félős.
10.Az embereknek erkölcsileg helyes módon kell viselkedniük.
11.Fontos, hogy tiszteljük a tekintélyt.
12.Inkább azt szeretném, hogy hűséges, mint hogy érdekes barátaim legyenek.
13.Régóta bevett szokásokat tiszteletben kell tartani, és meg kell őrizni.
14.Munkámban szeretek célirányosan haladni a feladat megoldásáig.

3.skála
01.Könnyen átlátom a bonyolult gépek működését.
02.Élvezem a vitát.
03.Izgatnak a rendszereket irányító összefüggések és szabályok.
04.A legtöbb embernél analitikusabban és logikusabban gondolkodom.
05.Alaposan és rendszeresen foglalkozom intellektuális kérdésekkel.
06.Meg tudom oldani a problémákat és nem hagyom, hogy érzések befolyásoljanak.
07.Szeretem kitalálni, hogyan működnek a dolgok.
08.Határozott vagyok.
09.A vita jó lehetőséget nyújt, hogy az eszemet összemérjem másokéval.
10.Könnyedén tudok választani, még ha eleinte több megoldás is egyformán jónak tűnik.
11.Ha vásárolok egy új gépet (pl.: fényképezőgépet, számítógépet, autót, stb.), minden műszaki paramétert ismerni akarok.
12.Nem szeretek kertelni, pontosan megmondom, amit gondolok.
13.Szerintem fontos, hogy szókimondók legyünk.
14.Döntéseimben szeretek tényekhez ragaszkodni, nem hagyom, hogy elsodorjanak mások érzései.

4.skála
01.Szeretem megismerni barátaim legmélyebb érzéseit, igényeit.
02.Kapcsolataimban nagyon értékelem a mély érzelmi intimitást.
03.Lényeges döntéseimben a szívemre hallgatok, attól függetlenül, hogy mi lenne ésszerű.
04.Gyakram kapom magam azon, hogy elábrándoztam.
05.Könnyen meg tudom változtatni a szándékomat.
06.Ha megnézek egy érzelmes filmet, gyakran még órákkal később is meghatott vagyok.
07.Élénken el tudom képzelni, hogy csodálatos vagy rettenetes dolgok történnek velem.
08.Nagyon érzékeny vagyok mások érzéseireés igényeire.
09.Napközben gyakran veszem észre, hogy elmerültem gondolataimban.
10.A legtöbb embernél mélyebben élem át az érzéseket.
11.Élénk képzelőerővel rendelkezem.
12.Egy képszerű álomból ébredve beletelik néhány másodpercbe, mire visszatérek a valóságba.
13.Olvasás közben élvezem, amikor az író kitérőt tesz csak azért, hogy valami szép vagy jelentős dolgot elmondhasson.
14.Nagyon empatikus vagyok.


PONTOZÁS:

EN=0 pont
N =1 pont
E =2 pont
TE=3 pont

Majd skálánként külön-külön adjuk össze a pontokat. A skálák pontjait viszont nem szabad összeadni.

A skálák azt mérik, milyen mértékben tartozunk egyes kategóriákhoz:
1.skála -> a felfedezőkhöz
2.skála -> az építőkhőz
3.skála -> irányítókhoz
4.skála -> tárgyalókhoz (egyezkedőkhöz)

A két legmagasabb pontszám határozza meg az elsődleges és másodlagos személyiségtípusunkat.


KIÉRTÉKELÉS:

Felfedező nők választásai:
Drasztikus módon (véletlen alapján várhatót 21%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak felfedező férfiakhoz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Ennek az lehet az oka, hogy a felfedező hajlékony, optimista és egy alkalommal mindenkiben hajlandó megbízni.

Felfedező férfiak választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 16%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak a felfedező nőkhöz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Ennek az lehet az oka, hogy a felfedező kiváncsi és ujdonságkereső személyiség.

Építő nők választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 10%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak az építő férfiakhoz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Az irányító férfiakat azonban kerülik, talán mert az építő hajlamos a tekintélytiszteletre és közösségorientált, az irányító viszont tiszteletlen és független ember. Ennek az lehet az oka, hogy az építő mindent szó szerint ért, szabálykövető pragmatikus, a tárgyaló meg pedig metaforikus, rugalmas és idealista személyiség.

Építő férfiak választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 13%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak az építő nőkhöz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Az irányító nőket kerülik, talán mert az építő társasági és szociális készségekkel rendelkező személyiség, az irányító viszont autonóm és direkt ember. Az építő férfi a tárgyaló nőt is kerüli, aminek az lehet az oka, hogy az építő tényszerű tekintélytisztelő és hagyományos ember, a tárgyaló pedig pedig elméleti, tekintélyt elutasító és nemkonvencionális személyiség.

Irányító nők választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 12%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak a tárgyaló férfiakhoz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Ennek az lehet az oka, hogy éles eszüek, és a rosszul sikerült ismerkedésből könnyűszerrel ki tudnak lépni.

Irányító férfiak választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 13%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak a tárgyaló nőkhöz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Építő nőket kerülik, aminek oka lehet, hogy az irányító nemkonvencionális és bátor ember, az építő viszont hagyományos és óvatos személyiség.

Tárgyaló nők választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 11%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak az irányító férfiakhoz. A többi személyiségtípus felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Az építő férfiakat kerülik, talán mert ők intuitív, rugalmas és elméleti szakemberek, míg az építő mindent szó szerint értő, szabálykövető és tényszerű személyiség. De úgy tűnik kerülik a felfedező férfiakat, bár ez inkább csak sejtés, mint levonható megbízható következtetés. Ha így lenne, annak az lehet az oka, hogy az építő a tárgyaló nőt, a középiskolából, egyetemről, ismert "rossz fiúkra" emlékezteti.

Tárgyaló férfiak választásai:
Különösen (véletlen alapján várhatót 15%-ban meghaladó mértékben) vonzódnak az irányító nőkhöz. A tárgyaló és felfedező nők felé nem mutatnak szignifikáns vonzalmat vagy elutasítást. Az építő nőket kerüllik, talán, mert a tárgyaló elméleti, nemkonvencionális személyiség, aki nem kedveli az időbeosztást és a megszokást, az építő nő viszont tényszerű, hagyományos ember, aki hisz benne, hogy az ismétlődő szokások rendezetté, nyugodttá teszik életünket.

Társkeresés és adatbányászat témát érintő blogpostjaim:
Társkeresés adatbányász alapokon
Társkeresés - Numerátorok
Dr. Helen Fisher mint a szerelem "brittudósa"?
Dr. Helen Fisher kérdőíve társkereséshez
Dr. Helen Fisher - Zárszó
Társkeresés adatbányászati támogatással
Beszéd, mint a sikeres párkapcsolat prediktora?
COMMENT:COM: "Házasság első látásra"

4 megjegyzés:

  1. Hmm.
    Nekem az eredményem:
    24
    26
    25
    32
    Végigolvastam hozzá az értelmezést. Hát...ez így annyira nem kerek. :)

    VálaszTörlés
  2. FELFEDEZŐ
    A felfedező legjobb tulajdonságai, hogy rugalmasak, ötletesek, időt és pénzt áldoznak céljaikra. Hajlandók kockázatot vállalni és élvezik az új, intenzív kalandokat, amikben impulzívak és néha gátlástalanok. Rossz tulajdonságuk, hogy a kaland utáni vágyuk könnyen Casanovákká teszi őket és hajlamosabbak a válásra, mint más személyiségtípusok.
    Kapcsolati tanács: a kreativitásod összeköthet egy tárgyalóval, egy építővel pedig legyél nagyon türelmes. Az irányítóval izgalmas szellemi párbajt vívhatsz, de valószínűbb, hogy elkap a hév, akkor abból folytonos vita lesz. És ha találkozol egy másik felfedezővel? Igazi élvezetes játszótársat találsz benne.

    ÉPÍTŐ
    Az építők a társadalom pillére. Lojálisak és lelkiismeretesek, akik tisztelik a hagyományokat és nagy a kötelességtudatuk. Rossz tulajdonságaik közé tartozik, hogy makaccsá tehetik az elképzeléseik, amik szerintük “úgy helyesek”.
    Kapcsolati tanács: a felfedezőben csodálhatod mindazt, ami benned nincs meg, az irányítónál az őrületbe kergetnek a gyors döntései, egy tárgyalóval bátran beszélhetsz magadról, míg egy másik építővel kölcsönösen nagyra tudjátok értékelni egymást.

    IRÁNYÍTÓ
    Ezen személyiségtípus kemény és független, képviselőinek az intelligencia az, ami mindennél többet számít. Rossz tulajdonsága, hogy túl szókimondó lehet és nem mindig társaságkedvelő, illetve kerülik az érzelmi kapcsolatokat.
    Kapcsolati tanácsok: Élvezze egy felfedezővel való kalandot, hagyja, hogy egy tárgyaló minden irányból megvizsgáljon egy kérdést egy beszélgetés során. Az építő pedig minden kérdését képes megválaszolni, ha pedig egy másik irányító a szerelme, akkor fennáll a veszély, hogy nincs aki figyeljen a kapcsolat összetartására, ami így talán laza és felszínes lesz.

    TÁRGYALÓ
    A tárgyalók szerények, kellemesek és intuitívak, akik imádják az embereket. Figyelmesek, megbocsátók és diplomatikusak. Kevésbé jó tulajdonságuk, hogy érzékenyek lehetnek és hajlamosak a depresszióra és néha igencsak engesztelhetetlenek.
    Kapcsolati tanácsok: ha egy felfedezővel randizol, ne vedd komolyan az udvarlását, amíg meg nem győződsz arról, hogy tényleg komolyan érdeklődik irántad. Az irányító könnyen megbánthat téged, ugyanakkor nagyon jól képes ösztönözni. Az építőnél értékelned kell az ő következetességét, ami benned kevéssé van meg. Ha pedig a társkereső egy másik tárgyalóval jön össze, akkor ne vesszenek el a kapcsolat végtelen elemzésében….

    VálaszTörlés
    Válaszok
    1. Kedves Klári, nagyon örültem a kommentednek és nagyon imádtam, köszönet érte.

      Felfedező, Építő: abszolút ok.

      Irányító: szerintem egy felfedező kiboríthatja őt, így türelemnek erényének benne kell lennie. Ha viszont az építő túlságosan okos, intelligens, akkor kialakulhat benne negatív spirál, amit kerülni kell okosan.

      Tárgyaló: a felfedezőt illetően szerintem elég csak annyit mondani, hogy körültekintő legyen a saját és másik személyiségének mérlegelésekor. A körültekintés a tárgyaló erénye, aminek "szerencsére" a felfedező "gátlástalansága" ki van szolgáltatva. A többiben egyetértek.

      Törlés